1520-DE-mariaDB

Die BWI GmbH (im Folgenden: "BWI") erwägt, einen Rahmenvertrag über die zeitlich befristete Überlassung von Softwarelizenzen inklusive Softwarepflege- und Supportleistungen (Subscription sowie zugehörige softwarenahe Vertragsleistungen für eine mengenmäßig unlimitierte Unternehmenslizenz der Datenbanksoftware mariaDB Enterprise Subscription (nachfolgend: "mariaDB") in Höhe von 2.265.000,00 Euro (Obergrenze: 3.397.500,00 Euro) im Wege eines Offenen Verfahrens gem. § 14 Abs. 2 VgV zu vergeben. Der Vertrag wird mit einer festen Laufzeit von zwei Jahren und einer zweimaligen Verlängerungsoptionen von jeweils 12 Monaten abgeschlossen (maximale Laufzeit vier Jahre).

Die BWI setzt innerhalb des Eigenbetriebs sowie im Zielbetrieb für Ihre Kunden, insbesondere gegenüber dem Kunden Bundeswehr diverse Datenbank-Produkte ein. Im vorliegenden Fall geht es um die eingesetzte Software mariaDB. Ausgerollt sind aktuell rund 150 Datenbank-Server im Rahmen einer mengenmäßig unlimitierten Unternehmenslizenz mit der Software mariaDB.

Für die unter dem Rahmenvertrag zu erbringenden Vertragsleistungen wird ein geschätzter Auftragswert von 2.265.000,00 EUR (netto) innerhalb der maximalen Gesamtvertragslaufzeit von zwei (2) Jahren zzgl. zweimaliger Verlängerungsoption um jeweils einem (1) Jahr ermittelt. Für den Fall, dass sich die zukünftigen Anforderungen ändern, ist der Auftraggeber berechtigt, Abrufe bis zum 1,5-fachen des vorgenannten geschätzten Auftragswertes vorzunehmen (nachfolgend auch "Obergrenze" genannt). Somit ergibt sich eine Obergrenze von 3.397.500,00 EUR (netto).

Für die Auftragsdurchführung sieht der Vertrag eine Verpflichtung des vom späteren Auftragnehmer eingesetzten Personals nach dem Verpflichtungsgesetz vor, was zur Anwendung der für Amtsträger geltenden Strafvorschriften des Strafgesetzbuchs führt.
Der Bieter hat sicherzustellen, dass seine Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiter seines Unterauftragnehmers, die für die Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, bereit sind, sich nach dem Verpflichtungsgesetz verpflichten zu lassen. Lassen sich die Mitarbeiter nicht verpflichten, kann dies zur Kündigung des Vertrages führen.