Workshops zur Teamentwicklung

Die Bieter können in diesem Ausschreibungsverfahren Angebote für bis zu drei Trainer/innen abgegeben. Diese werden entsprechend ihrer Eignung von der Auftraggeberin bewertet und die 8 bestplatzierten Trainer/innen zu einer weiterführenden Präsentation ausgewählt (Details siehe Dokument 03a_Bewertung und Zuschlag).
Werden von einem Bieter mehr als drei Trainer/innen angeboten, erfolgt ohne weitere Prüfung der Ausschluss vom Vergabeverfahren.

Um das Betriebsklima sowie die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu verbessern, möchte die BGHM Workshops zur Teamentwicklung anbieten, die auf das Miteinander und die Kommunikation untereinander eingehen. Nicht nur der Umgang mit Konflikten wird hierbei in den Vordergrund gestellt, sondern jegliche Kommunikationsgegebenheiten im Rahmen des Sachgebiets.

Ziel des Vergabeverfahrens ist es, bis zu vier Rahmenverträge mit Bietern für die Konzeption und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung abzuschließen. In Summe sollen während der Vertragslaufzeit jedoch maximal 6 Trainer/innen durch die Rahmenverträge zum Einsatz kommen können.
Je Bieter können maximal 3 Trainer/innen im Rahmen des Vergabeverfahrens angeboten werden.

Ziel des Vergabeverfahrens ist es, bis zu vier Rahmenverträge mit Bietern für die Konzeption und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung abzuschließen. Der geschätzte Gesamtauftragswert kann in dem bis zum 31.12.2030 maximal möglichen Zeitraum bei ca. 330.000€/netto liegen.
Bei dem geschätzten Gesamtauftragswert geht die Auftraggeberin von insgesamt 12 Workshops im Kalenderjahr aus.

Das geschätzte Volumen ist unverbindlich und stellt keine Mindestabnahmemenge dar. Das zukünftig tatsächlich anfallende Volumen an Workshops wird auf die Anzahl der Rahmenvereinbarungen/Bieter und Anzahl der Trainer/innen verteilt. Das Verhältnis der Verteilung ergibt sich auch nach Verfügbarkeit der Trainer/innen und kann unterschiedlich ausfallen (weitere Details siehe Kapitel 3.2).