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AusschreibungEU-weitDienstleistungenveröffentlicht

Rahmenvertrag Personalberatung

Charité - Universitätsmedizin BerlinLandBerlin
Lage: Berlin (kreisfreie Stadt), Berlin

Änderungsbekanntmachung – ersetzt Fassung vom 18.09.2025.

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Verfahren
Offenes Verfahren
Lose
4
Angebote für alle Lose möglich · Zuschlag für höchstens 4 Lose je Bieter
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Änderungen dieser Fassung

Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0001) wurde von "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem universitätsmedizinischen Bereich stammen.

d) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten." auf "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem universitätsmedizinischen Bereich oder akademisches Lernkrankenhaus stammen.

d) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten. Wenn die konkrete Referenz in ein großes Unternehmen/Konzern eingebunden ist, gilt diese Mindestreferenz als erfüllt. Ein entsprechender Nachweis des Verbunds ist dabei beizulegen." geändert.
Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0002) wurde von "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem universitätsmedizinischen Bereich stammen.

d) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten." auf "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem universitätsmedizinischen Bereich oder akademisches Lernkrankenhaus stammen.

d) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten. Wenn die konkrete Referenz in ein großes Unternehmen/Konzern eingebunden ist, gilt diese Mindestreferenz als erfüllt. Ein entsprechender Nachweis des Verbunds ist dabei beizulegen." geändert.
Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0003) wurde von "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichsleitung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichsleitung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten." auf "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichsleitung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichsleitung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten. Wenn die konkrete Referenz in ein großes Unternehmen/Konzern eingebunden ist, gilt diese Mindestreferenz als erfüllt. Ein entsprechender Nachweis des Verbunds ist dabei beizulegen." geändert.
Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0004) wurde von "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe IT (Fach- und Führungsfunktionen). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Mindestens 1 Referenz muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe IT (Fach- und Führungsfunktionen) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten." auf "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe IT (Fach- und Führungsfunktionen). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Mindestens 1 Referenz muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe IT (Fach- und Führungsfunktionen) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten. Wenn die konkrete Referenz in ein großes Unternehmen/Konzern eingebunden ist, gilt diese Mindestreferenz als erfüllt. Ein entsprechender Nachweis des Verbunds ist dabei beizulegen." geändert.
Der Wert für "Deadline Receipt Tenders" (LOT-0001) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Deadline Receipt Tenders" (LOT-0002) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Deadline Receipt Tenders" (LOT-0003) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Deadline Receipt Tenders" (LOT-0004) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Tender Validity Deadline" (LOT-0001) wurde von "27" auf "24" geändert.
Der Wert für "Tender Validity Deadline" (LOT-0002) wurde von "27" auf "24" geändert.
Der Wert für "Tender Validity Deadline" (LOT-0003) wurde von "27" auf "24" geändert.
Der Wert für "Tender Validity Deadline" (LOT-0004) wurde von "27" auf "24" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0001) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0002) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0003) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0004) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0001) wurde von "12:00:00+02:00" auf "10:00:00+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0002) wurde von "12:00:00+02:00" auf "10:00:00+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0003) wurde von "12:00:00+02:00" auf "10:00:00+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0004) wurde von "12:00:00+02:00" auf "10:00:00+02:00" geändert.

Zusätzliche Informationen

Die Vergabeunterlagen stehen ausschließlich auf unserem Bieterportal zum Download zur Verfügung. Eine Registrierung ist nicht erforderlich, wird jedoch empfohlen, da Sie dann über alle Änderungen informiert werden und so das Risiko der Einreichung falscher/ungenügender Unterlagen gemindert wird. Ihre Fragen/Hinweise reichen Sie bitte ebenfalls nur über https://vergabeplattform.charite.de ein. Es sind nur elektronische Angebote zugelassen. Signatur und Zusatzsoftware werden nicht benötigt. Bitte beachten Sie, dass die Ausschreibungsunterlagen erst ca. drei Tage nach der Weiterleitung zur …

Vollständig anzeigen

Die Vergabeunterlagen stehen ausschließlich auf unserem Bieterportal zum Download zur Verfügung.

Eine Registrierung ist nicht erforderlich, wird jedoch empfohlen, da Sie dann über alle Änderungen informiert werden und so das Risiko der Einreichung falscher/ungenügender Unterlagen gemindert wird.

Ihre Fragen/Hinweise reichen Sie bitte ebenfalls nur über https://vergabeplattform.charite.de ein.

Es sind nur elektronische Angebote zugelassen.
Signatur und Zusatzsoftware werden nicht benötigt.

Bitte beachten Sie, dass die Ausschreibungsunterlagen erst ca. drei Tage nach der Weiterleitung zur Veröffentlichung im Amtsblatt der EU auf dem Bieterportal zur Verfügung stehen.

Beschreibung

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin, Charitéplatz 1, 10117 Berlin schreibt einen Rahmenvertrag für die Beratungs- und Unterstützungsleistungen in der Personalberatung und -Vermittlung in verschiedenen Funktionsbereichen mit bis zu 3 Auftragnehmern je Los aus.

Los 1 Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt)
Los 2 Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD)
Los 3 Kaufmännische Funktionen
(Level GF/ Bereichslei-tung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen)
Los 4 IT (Fach- und Führungsfunktionen)

Es bestehen gesonderte Anforderungen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG), siehe Vergabeunterlagen.

Nähere Informationen können den auf der Vergabeplattform der Charité (https://vergabeplattform.charite.de) zur Verfügung gestellten Unterlagen entnommen werden.

Lose4

LosGegenstandFristLaufzeit
1ÄrzteschaftStellenvermittlung
Beschreibung und weitere Angaben

Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt)

• Leitungen von klinischen Centren
• Chefärzte
• Oberärzte

Verlängerungen
höchstens 2Die Laufzeit des Rahmenvertrags beginnt unmittelbar mit Zuschlagserteilung je Los und wird für 2 Jahre geschlossen. Der Rahmenvertrag verlängert sich automatisch um jeweils 1 Jahr, wenn dieser nicht 3 Monate vor Vertragsende gekündigt wird. Eine Kündigung ist nur einseitig für die Auftraggeberin möglich. Die Höchstlaufzeit beträgt 4 Jahre.
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb
Frist für Bieterfragen
· abgelaufen
Für KMU geeignet
nein
Geschäftszeichen des Loses
1
abgelaufen vor 409 Tagen48 Monate
2Pflegerische FührungsfunktionenArbeitsvermittlungsdienste
Beschreibung und weitere Angaben

Pflegerische Führungsfunktionen
(ab stellv. PCL/PCL/PD)

• Pflegedirektion
• Pflegerische Zentrumsleitungen
• Stlv. Zentrumsleitungen

Verlängerungen
höchstens 2Die Laufzeit des Rahmenvertrags beginnt unmittelbar mit Zuschlagserteilung je Los und wird für 2 Jahre geschlossen. Der Rahmenvertrag verlängert sich automatisch um jeweils 1 Jahr, wenn dieser nicht 3 Monate vor Vertragsende gekündigt wird. Eine Kündigung ist nur einseitig für die Auftraggeberin möglich. Die Höchstlaufzeit beträgt 4 Jahre.
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb
Frist für Bieterfragen
· abgelaufen
Für KMU geeignet
nein
Geschäftszeichen des Loses
2
abgelaufen vor 409 Tagen48 Monate
3Kaufmännische FunktionenStellenvermittlung
Beschreibung und weitere Angaben

Kaufmännische Funktionen
(Level GF/ Bereichsleitung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen)

• Geschäftsführer/ Geschäftsbereichsleitungen
• Abteilungsleitungen
• Spezialistenfunktionen

Verlängerungen
höchstens 2Die Laufzeit des Rahmenvertrags beginnt unmittelbar mit Zuschlagserteilung je Los und wird für 2 Jahre geschlossen. Der Rahmenvertrag verlängert sich automatisch um jeweils 1 Jahr, wenn dieser nicht 3 Monate vor Vertragsende gekündigt wird. Eine Kündigung ist nur einseitig für die Auftraggeberin möglich. Die Höchstlaufzeit beträgt 4 Jahre.
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb
Frist für Bieterfragen
· abgelaufen
Für KMU geeignet
nein
Geschäftszeichen des Loses
3
abgelaufen vor 409 Tagen48 Monate
4ITStellenvermittlung
Beschreibung und weitere Angaben

IT
(Fach- und Führungsfunktionen)

• Teamleitungen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Digitale Transformation (E-Health), Servicemanagement, IT Servicemanagement, IT-Strategie /Innovationsmanagement
• Bereichsleitungen IT, Abteilungsleitungen IT
• Stabsstellenleitungen
• IT Administratoren, IT- Sicherheitsbeauftragte, Datenmanager, IT-Projektmanager, Fachinformatiker, Business-Analyst, IT Support

Verlängerungen
höchstens 2Die Laufzeit des Rahmenvertrags beginnt unmittelbar mit Zuschlagserteilung je Los und wird für 2 Jahre geschlossen. Der Rahmenvertrag verlängert sich automatisch um jeweils 1 Jahr, wenn dieser nicht 3 Monate vor Vertragsende gekündigt wird. Eine Kündigung ist nur einseitig für die Auftraggeberin möglich. Die Höchstlaufzeit beträgt 4 Jahre.
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb
Frist für Bieterfragen
· abgelaufen
Für KMU geeignet
nein
Geschäftszeichen des Loses
4
abgelaufen vor 409 Tagen48 Monate

Eckdaten

Vergabestelle
Charité - Universitätsmedizin Berlin
Augustenburger Platz 1, 13353 Berlin
Art des Auftraggebers
Körperschaft des öffentlichen Rechts auf LandesebeneLandesauftraggeber
Erfüllungsort
Berlin – BerlinNUTS DE300
Verfahrensart
Offenes Verfahren
Auftragsart
Dienstleistungen
Vergaberegime
EU-weite Vergabe (oberhalb der EU-Schwellenwerte)
Rechtsgrundlage
Richtlinie 2014/24/EU (öffentliche Auftragsvergabe)VgV
Art der Bekanntmachung
Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung
Geschätzter Wert
nicht veröffentlicht
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb
Frist für Bieterfragen
· abgelaufen
Für KMU geeignet
nein
Geschäftszeichen
AL 105/25
Veröffentlicht
abgesendet Di., 23.09.2025, 16:40 Uhr MESZ
Bekanntmachung
1c06703e-737b-4338-958c-04e01e6bea93Version 1
Verfahrens-ID
d557b036-e2c8-46e7-a119-44e64c4d5724
Nachprüfungsstelle
Vergabekammer des Landes Berlin, Berlinzuständig für Rügen und Nachprüfungsanträge
Datenformat
eForms-Bekanntmachungeforms-de-2.0

Kategorien (CPV)

79610000Stellenvermittlung79611000Arbeitsvermittlungsdienste

Verlauf des Verfahrens

  1. Ausschreibungansehen
  2. AusschreibungansehenÄnderung
  3. Ausschreibungdiese SeiteÄnderung
  4. VergabeansehenLos: Pflegerische Führungsfunktionen
  5. VergabeansehenLos: IT
  6. VergabeansehenLos: Ärzteschaft
  7. VergabeansehenLos: Kaufmännische Funktionen

Versionen dieser Bekanntmachung

Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0001) wurde von "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem universitätsmedizinischen Bereich stammen.

d) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten." auf "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem universitätsmedizinischen Bereich oder akademisches Lernkrankenhaus stammen.

d) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten. Wenn die konkrete Referenz in ein großes Unternehmen/Konzern eingebunden ist, gilt diese Mindestreferenz als erfüllt. Ein entsprechender Nachweis des Verbunds ist dabei beizulegen." geändert.
Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0002) wurde von "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem universitätsmedizinischen Bereich stammen.

d) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten." auf "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem universitätsmedizinischen Bereich oder akademisches Lernkrankenhaus stammen.

d) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten. Wenn die konkrete Referenz in ein großes Unternehmen/Konzern eingebunden ist, gilt diese Mindestreferenz als erfüllt. Ein entsprechender Nachweis des Verbunds ist dabei beizulegen." geändert.
Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0003) wurde von "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichsleitung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichsleitung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten." auf "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichsleitung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Jede der 3 Referenzen muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichsleitung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten. Wenn die konkrete Referenz in ein großes Unternehmen/Konzern eingebunden ist, gilt diese Mindestreferenz als erfüllt. Ein entsprechender Nachweis des Verbunds ist dabei beizulegen." geändert.
Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0004) wurde von "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe IT (Fach- und Führungsfunktionen). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Mindestens 1 Referenz muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe IT (Fach- und Führungsfunktionen) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten." auf "Gefordert sind 3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über früher ausgeführte oder laufende vergleichbare Aufträge.

Sofern es sich um Aufträge handelt, die in den letzten 3 Jahren noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Stand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht gewertet werden.

Vergleichbare Aufträge sind Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in Leistungspositionen für die Berufsgruppe IT (Fach- und Führungsfunktionen). Nachzuweisen sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren (2022, 2023, 2024 oder aktueller) über vergleichbare Leistungen, welche folgende Merkmale erfüllen:

a) Jede der 3 Referenzen muss mind. 2 erfolgreich vermittelte Personen in den letzten 3 Jahren (2022, 2023 und 2024 oder aktueller) beinhalten.

b) Mindestens 1 Referenz muss Leistungspositionen für die Berufsgruppe IT (Fach- und Führungsfunktionen) beinhalten.

c) Mindestens 1 Referenz muss eine Gesamtanzahl von mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden beinhalten. Wenn die konkrete Referenz in ein großes Unternehmen/Konzern eingebunden ist, gilt diese Mindestreferenz als erfüllt. Ein entsprechender Nachweis des Verbunds ist dabei beizulegen." geändert.
Der Wert für "Deadline Receipt Tenders" (LOT-0001) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Deadline Receipt Tenders" (LOT-0002) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Deadline Receipt Tenders" (LOT-0003) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Deadline Receipt Tenders" (LOT-0004) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Tender Validity Deadline" (LOT-0001) wurde von "27" auf "24" geändert.
Der Wert für "Tender Validity Deadline" (LOT-0002) wurde von "27" auf "24" geändert.
Der Wert für "Tender Validity Deadline" (LOT-0003) wurde von "27" auf "24" geändert.
Der Wert für "Tender Validity Deadline" (LOT-0004) wurde von "27" auf "24" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0001) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0002) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0003) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0004) wurde von "2025-09-29+02:00" auf "2025-10-02+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0001) wurde von "12:00:00+02:00" auf "10:00:00+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0002) wurde von "12:00:00+02:00" auf "10:00:00+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0003) wurde von "12:00:00+02:00" auf "10:00:00+02:00" geändert.
Der Wert für "Public Opening Date" (LOT-0004) wurde von "12:00:00+02:00" auf "10:00:00+02:00" geändert.

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