Quartiersmanagement

- Vorlage von 2 geeigneter Referenzen in Art und Umfang zuverlässig und
erfolgreich erbrachte, vergleichbare Leistungen (vergleiche Leistungsbeschreibung) - nicht
vergütungsrelevantes Konzept zur Herangehensweise mit einer methodischen Ausgestaltung der
einzelnen dargestellten Anforderungen und Inhalte aus der Leistungsbeschreibung (max. 15 Seiten
Din A4), (vergleiche Leistungsbeschreibung)

Das Projekt richtet sich an die Bewohnerschaft in den festgelegten Sanierungsgebieten. Wichtige Aufgabenfelder des Quartiersmanagements sind die Vermittlung zwischen der Bürgerschaft und der Verwaltung sowie die Bewohneraktivierung und -beteiligung am Entwicklungsprozess ihres Wohnumfeldes. In den verschiedenen Handlungsfeldern wird vor allem das Ziel der Verbesserung und Stärkung des Zusammenlebens im Stadtteil verfolgt. Weitere Aufgaben sind Integration und Bildung, die Gestaltung und Pflege des Wohnumfeldes und des öffentlichen Raumes, die Netzwerkarbeit sowie die Image- und Öffentlichkeitsarbeit.

Die Menschen sollen durch die Projekte und Angebote sozialpädagogisch unterstützt werden und dauerhaft zur Selbstorganisation motiviert werden. Das Miteinander und das Zusammenleben im Stadtteil werden gefördert in dem örtliche Potenziale erkannt und gestärkt werden.