Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Integration und betriebsfertige Übergabe eines sicheren webbasierten Kundenportals für die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter
Teilnahmefrist: noch 3 Tage
Auswahlkriterium 2: Anzahl der vergleichbaren Referenzen: weniger als 2 Referenzen 5 Punkte weniger als 5 Referenzen 10 Punkte mehr oder gleich 5 20 Punkte mehr oder gleich 6 40 Punkte mehr oder gleich 7 60 Punkte mehr oder gleich 8 80 Punkte mehr oder gleich 9 100 Punkte mehr oder gleich 10 120 Punkte mehr oder gleich 11 140 Punkte mehr oder gleich 12 160 Punkte mehr oder gleich 13 180 Punkte mehr oder gleich 14 200 Punkte Verlängerung der Frist auf den 05.12.2025 10:00 Uhr
Bei allen Verfahrensarten mit Ausnahme des offenen Verfahrens kann der öffentliche Auftraggeber die Zahl der geeigneten Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert oder zur Verhandlung eingeladen werden, begrenzen, sofern genügend geeignete Bewerber zur Verfügung stehen. Dazu gibt der öffentliche Auftraggeber in der Auftragsbekanntmachung oder der Aufforderung zur Interessensbestätigung die von ihm vorgesehenen objektiven und nicht-diskriminierenden Eignungskriterien für die Begrenzung der Zahl, die vorgesehene Mindestzahl und gegebenenfalls auch die Höchstzahl der einzuladenden Bewerber an. Der Auftraggeber fordert die drei bis fünf Unternehmen mit den höchsten Punktzahlen in der Prüfung der Bewertungskriterien zur Angebotsabgabe auf. Dazu wertet die Vergabestelle die Teilnahmeanträge zunächst nach form- und fristgerechtem Eingang aus und prüft die Vollständigkeit der Unterlagen. Hierbei wird auch geprüft, inwiefern der Bewerber die aufgestellten Mindestanforderungen an die Eignung (A-Kriterien) erfüllt. Teilnahmeanträge, die die Mindestanforderungen nicht erfüllen, werden zwingend aus dem weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen. A-Kriterien sind als solche gekennzeichnet. Die verbliebenen Teilnahmeanträge wertet die Vergabestelle im Hinblick auf die B-Kriterien aus. B-Kriterien sind als solche gekennzeichnet. Die Punktzahlen ermittelt der Aufraggeber wie folgt: Auswahlkriterien Max. Punkte Umsatz 100 Anzahl der vergleichbaren Referenzen 200 Qualität der vergleichbaren Referenzen 700 Max. Gesamtpunkte 1000 1. Auswahlkriterium 1: Umsatz Gewertet wird der durchschnittliche jährliche Umsatz des Bewerbers in den letzten vollen drei Jahren (2022, 2023, 2024) mit vergleichbaren Leistungen anhand nachfolgender Tabelle: Angabe des Umsatzes in Mio. Euro Netto Angabe des Umsatzes in Mio. Euro Netto Wertung Mehr als 10,0 Bis einschließlich 11,0 10 Punkte Mehr als 11,0 Bis einschließlich 12,5 20 Punkte Mehr als 12,5 Bis einschließlich 15,0 30 Punkte Mehr als 15,0 Bis einschließlich 17,5 40 Punkte Mehr als 17,5 Bis einschließlich 20,0 50 Punkte Mehr als 20,0 Bis einschließlich 25,0 60 Punkte Mehr als 25,0 Bis einschließlich 30,0 70 Punkte Mehr als 30,0 Bis einschließlich 40,0 80 Punkte Mehr als 40,0 Bis einschließlich 50,0 90 Punkte Mehr als 50,0 100 Punkte Die Angabe des Umsatzes erfolgt in Anlage 2F2.1. 2. Auswahlkriterium 2: Anzahl der vergleichbaren Referenzen: Weniger als 2 Referenzen = 5 Punkte Weniger als 5 Referenzen = 10 Punkte mehr oder gleich 5 20 Punkte mehr oder gleich 6 40 Punkte mehr oder gleich 7 60 Punkte mehr oder gleich 8 80 Punkte mehr oder gleich 9 100 Punkte mehr oder gleich 10 120 Punkte mehr oder gleich 11 140 Punkte mehr oder gleich 12 160 Punkte mehr oder gleich 13 180 Punkte mehr oder gleich 14 200 Punkte Die Angabe der Referenzen erfolgt in Anlage 2F5. 3. Auswahlkriterium 3: Qualität der vergleichbaren Referenzen Bewertet wird die Qualität von fünf eingereichten Referenzen gemäß Anlage 2F5. Die Vergabestelle wertet dabei max. 5 Referenzen gemäß den in Anlage 2F5 genannten Kriterien aus. Sollte ein Bieter mehr als fünf Referenzmuster mittels der vorgegebenen Anlage einreichen und diese nicht mittels Nummerierung gekennzeichnet haben, wählt die Vergabestelle die ersten fünf Referenzen aus den Unterlagen in der Reihenfolge des übermittelten Antrags aus. Das Angebot mit der höchsten Punktzahl gemäß Anlage 2F5 erhält die höchste Bewertung entsprechend der dem Kriterium zugeordneten Maximalpunktzahl. Alle übrigen Angebote erhalten im Verhältnis weniger Punkte (inverser Dreisatz). Es gilt folgende Formel: P = Punktzahl_max* ((akt_Angebot) )/((max_Angebot)) Erläuterung: P = Erreichte Punktzahl im Kriterium Punktzahl_max = Maximal erreichbare Punktzahl max_Angebot = Bester Wert im Vergleichsfeld für das Kriterium akt_Angebot = Betrachteter Wert im Vergleichsfeld für das Kriterium 4.Gesamtauswahlentscheidung Es werden mindestens drei und maximal fünf Unternehmen zur Angebotsabgabe zugelassen. Die Reihenfolge bestimmt sich nach den Punktzahlen in der Prüfung der Bewertungskriterien. Haben mehrere Bewerber dieselbe Punktzahl, erhalten diese denselben Rang. Bei mehreren Bewerbern auf demselben Rang, werden diese zugelassen, bis mindestens drei und maximal fünf Bewerber zugelassen sind. Soweit erforderlich entscheidet bei Punktegleichstand das Los. Der Auftraggeber behält sich vor, Bewerber zum Bieterwettbewerb nachzunominieren, sofern nach ergangener Angebotsaufforderung ein Unternehmen nachträglich aufgrund fehlender Eignung oder eines Ausschlussgrundes nach §§ 123, 124 GWB vom weiteren Verfahren ausgeschlossen worden ist oder es erklärt, dass es kein Angebot abgeben und sich an dem Vergabeverfahren nicht mehr beteiligen werde. Nachnominiert werden können ausschließlich geeignete Unternehmen, die einen Teilnahmeantrag innerhalb der Teilnahmefrist eingereicht haben und bei denen kein Ausschlussgrund nach §§ 123, 124 GWB oder ein anderer gesetzlich zulässiger Ausschlussgrund besteht. Ein Anspruch auf eine Nachnominierung besteht nicht. 5. Benachrichtigung Teilnahmeanträge Die Vergabestelle teilt jedem erfolglosen Bewerber die Ablehnung seines Teilnahmeantrages entsprechend den rechtlichen Vorgaben mit.
Die Universitätsmedizin Mainz beabsichtigt mit dieser Ausschreibung ein neues Krankenhausinformationssystem zu beschaffen, zu implementieren und zu betreiben.
Gegenstand der Vergabe ist die Implementierung und der Betrieb eines Krankenhausinformationssystems (KIS) für die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz KöR (im Folgenden "UM"). Das Projekt umfasst die Einführung eines Krankenhausinformationssystems (KIS), welches ein klinisches Arbeitsplatzsystem (KAS) mit integrierter Patientenverwaltung und Abrechnung umfasst. Ziel ist es, eine durchgängige, effiziente und zukunftsfähige Unterstützung der administrativen und klinischen Prozesse bereitzustellen und den Betrieb langfristig sicherzustellen. Nähere Informationen zum Ausschreibungsgegenstand sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen. Diese wird im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs allen interessierten Unternehmen bereitgestellt. Weitere Informationen werden gegen Abgabe einer Vertraulichkeitserklärung zur Verfügung gestellt. Die Einzelheiten sind der Anlage 1 zu diesen Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Auswahlkriterium 2: Anzahl der vergleichbaren Referenzen: weniger als 2 Referenzen 5 Punkte weniger als 5 Referenzen 10 Punkte mehr oder gleich 5 20 Punkte mehr oder gleich 6 40 Punkte mehr oder gleich 7 60 Punkte mehr oder gleich 8 80 Punkte mehr oder gleich 9 100 Punkte mehr oder gleich 10 120 Punkte mehr oder gleich 11 140 Punkte mehr oder gleich 12 160 Punkte mehr oder gleich 13 180 Punkte mehr oder gleich 14 200 Punkte Verlängerung der Frist auf den 05.12.2025 10:00 Uhr
Teilnahmefrist: noch 3 Tage
Angebotsfrist: noch 27 Tage
Quelle Bekanntmachungsservice (oeffentlichevergabe.de) (CC0) · Bekanntmachung b91c97ac-d5b4-459c-b74d-ca64ea3655c2, Version 1 · bei uns aktualisiert · Stand